Latest Post

Iklan Baris Pikiran Rakyat 22-05-13

Written By indra sandra irawan on Wednesday, May 22, 2013 | 12:50 PM


LABBAIK CHICKEN & PIZZA Dbthkan Sgra:1.TEAM MEMBER/ CREW 2.SUPERVISOR / ASST 3.COOK/KITHCEN 4.ACCOUNTING (S-1) Info:0852 20 000 800
LPK BHAKTI NUSANTARA BukaUjianPrsamaanSD-SMP-SMA Jl.Karapitan I/2 T.4230597 Tidak Lulus UangKembali100%
Dibutuhkan PROGRAMMER Lamaran Lengkap Vis Pos Ke Jl.Ibu Inggit Garnasih 136 (Ciateul) Bandung 40252
CR ADM/CS RUKO KIRCON C9 BLK YOGYA GRIYA BANDUNG
CR:KrywnBengkel U/Ganti Oli DTgLsg:Jl.KiaraCondong 437C
Cr:TukangDempul & Poles Mbl Pengalamn,Lmrn ke A.Yani612
Sgt Membthkan:Bbrp Tkg Las, Bubut STM Mesin&Listrik Hub BukitPermata Cimahi F2 No14
DiBthknSgr:SALES MKT&CONTER D3/S1.P/W DtgLsngDUCATI-Bdg JL.BUAH BATU 85 (Jam:09-18)
DiCari.Wanita 40Thn Sebagai Asisten Pengelola Restorant Hotel.Hub:022-7307457
Dicari: Sopir U/ Rentcar Jl.PacuanKudaNo.5,T.7271483
Dibutuhkan Penjahit Brpglmn Hub:022-7316353(Hari Kerja)
DiCr:ASSMEN MinD3,Gaji3,5Jt BerPglmn 3Thn,Bonus,Komisi LamaranKe : hendry@mifx.com
Cr.Tkg Las Listrik/Stainles PglmMin10Th,BsKtrksi/Hndrsn Cnp,Railing,Phm Gbr Tehnik+ Knek.Lmr Bw Lsg Ke KOPO 445
Staff KEU:Wnt MinD3,Akuntsi Pglm2Th,PhmNeraca,e-banking Kirim : info@jacktour.com
Dicari:Marketing Laki-Laki Penghasilan Menarik. Kirim Lamaran Ke IB MOTOR Jl.Inggit Garnasih 130 Bdg
Dicari Beberapa MontirMotor Berpengalaman _Hub:91590385
Cari:SEKRETARIS, Pnglmn,utk SorumMobil_Hub PAGARSIH 185
YysMUTIARA BabySittr/Jompo Ciguriang-70446617-70446615
Tkg Cukur Pglm,Pria,Jjr,tgg Jwb u/Jkt,Tgr.081310305416, 0857.75573517-0877.80490673
BTH CPT:DRIVER.PRIA,MAX35Th PENGALAMAN.Punya SIM.A/B&C LMRN JL.EMONG No5 MOBILKITA
Dicr:ADM utk gudang min SMA /sdrj,bs komputer,LmrLsgke: TKI III Kav Industri G1-28
BTH BYK COLLECTOR PENGALAMAN KIRIM LGSG KE JL OTISTA RAYA17 GARUT DKT RM CIBIUK TLP.0262233723
BTH BYK COLLECTOR PENGAL AMAN KIRIM LGSG KE JL LASWI492CIPARAY 02285963352
Cari Waiter/Waitres Pglman Min.1Thn Hub:087722788810
CARI:ASISTEN MANAGER Pria/ Wanita,MinD3,Senang Fashion SIM A/C,Bs.Memimpin&Kreatif Lmr Email: jtkbdg@yahoo.com
CR:Montir Spd Motor Pglmn CR:Staf Kantin Wnt Max 26th Krm Lmrn Lkp ke Jl.GUNUNG BATU No43 Ruko 022-61382176
Cari Penjahit Pglmn utk Wnt Max.35Th Lok.Sarijadi Bdg Hub:081281085594 (PT.Adrenalin Indonesia)
CrSgrSalesman SimC Max35Th JlSekekukumbung91 TKI2 Bdg
Dicr Sales Counter Variasi Pglmn,Lmr Bw Lsg:AUTOMASTER Jln.Terusan Jakarta No.118
DiCari:Ass.Apoteker,Wnt,Max 24th,U/drh Cimahi Lmrn krm email:adetchandra@yahoo.com
Dicari Pria Graphic Design Dom.Bdg Barat,Diut.Pnglman Dibid-nya Min4Th u/Prctkan Menguasai Corel,PhotoShop& Percetakan Sparasi 92093872
Langsung Kerja Di Bandara & Travel Agent.Pelathn Singkt Hub:YUSS/SAHID 085624718776 085722439900/7306733
UJIAN PRSMAAN SMA/P 6033505 Garuda 115 LPK.RAMA PUTRA
Iklan Baris Pikiran Rakyat 22-05-13 10out of 10 based on 99999 ratings. 9 user reviews.

PT Nissan Motor Indonesia



PT Nissan Motor Indonesia, awal mula Nissan berdiri pada tahun 1960 dengan mesin pertamanya DATSUN. Pada tahun 2001 Nissan beraliansi dengan Renault (perusahaan mobil ternama asal prancis). PT NMI berdiri sejak masa aliansi nissan-renault dan bergabung dengan grup INDOMOBIL. Sampai saat ini Indomobil-Nissan telah memiliki lebih dari 60 dealer di seluruh indonesia sementara assembly plant berada di kota karawang, Jawa Barat.

PT Nissan Motor Indonesia mencari orang-orang berbakat yang tidak hanya senang dengan deru mobil tapi juga bergairah tentang kebutuhan pelanggan, semangat untuk belajar, dan memiliki motivasi kinerja yang baik melalui LowonganKerja Terbaru 2013 sebagai:
Supervisor Engineer PoerTrain
Responsibilities:
 
  1. Set up the breakdown quality target for each QA Engineer
  2. Set up quality assurance plan
  3. Set up quality confirmation plan
  4. Make strategy countermeasure for quality achievement concern
  5. Evaluate and control the implementation & performance of QA System
  6. Evaluate all testing result and make follow up activity
  7. Evaluate S-FMEA which set up by PRE
  8. Important A/B parts inspection
  9. Evaluate the inspector performance periodically
  10. Make contingency plan

Requirements: 
  1. At least min Bachelor degree from reputable university major in Engineering with GPA min 3.00 out of  4.00
  2. Have min 2 years experience in similar field.
  3. Male, Age 25-30 years old.
  4. Willing to be placed in Purwakarta.
  5. Has systematical analysis and problem solving ability.
  6. Fluent in English is a must (both oral and written).
  7. Hard working, can work overtime to finishing the job, can work individual or with many persons.


Please submit your complete application letter to:

Email : hrd@nissan.co.id
(Subject : QA SPV)

Expired : 20 Juni 2013

PT Nissan Motor Indonesia 10out of 10 based on 99999 ratings. 9 user reviews.

PT Cakrawala Andalas Televisi



PT Cakrawala Andalas Televisi, atau yang lebih dikenal dengan ANTV hadir sebagai stasiun televisi swasta di Indonesia yang menyajikan beragam tayangan hiburan yang berkualitas, menarik serta menambah wawasan dan pengetahuan masyarakat Indonesia. Sejarah mulanya ANTV hanyalah stasiun televisi lokal untuk wilayah Lampung dan sekitarnya. Namun akhirnya ANTV mendapatkan hak siarnya untuk Nasional pada tgl 30 Januari 1993 berdasarkan ketetapan Menteri Penerangan RI dengan No. 207/RTF/K/I/1993. Sepuluh hari setelah izin tersebut keluar ANTV dapat melakukan siaran secara nasional. Program pertamanya berupa liputan berita aktual jalannya Sidang Umum DPR/MPR.

PT Cakrawala Andalas Televisi saat ini mencari individu berpotensi dan berkaliber tinggi untuk mengisi posisi berikut ini melalui LowonganKerja Terbaru 2013 sebagai:

Manager HRD
Responsibilities:
  1. Bertanggungjawab dan memimpin proses rekrutmen secara keseluruhan, mulai dari perencanaan Man Power Planning, pelaksanaan proses rekrutmen sampai dengan penempatan calon karyawan di seluruh divisi • Berkoordinasi dengan user/pihak yang terkait untuk membahas people mapping, action plan / kebutuhan pelaksanaan serta konsep proses rekrutmen serta Man Power Planning di divisi masing-masing secara berkala 
  2. Mempersiapkan dan memimpin pelaksanaan proses Training Needs Analysis secara berkala untuk mengetahui kebutuhan pelatihan di setiap divisi
  3. Bersama dengan tim, membuat perencanaan / action plan pengembangan karyawan yang disesuaikan dengan prioritas kebutuhan dan hasil Training Needs Analysis di divisi masing-masing
  4. Memimpin fasilitasi proses komunikasi dan memonitor aktivitas-aktivitas di area Employee/Industrial Relations terkait dengan kesejahteraan karyawan dalam rangkauntuk menciptakan situasi sehat dan kondusif antara manajemen dengan karyawan/organisasi buruh Dalam rangka meningkatkan produktivitas dan keteraturan kerja, melakukan koordinasi dengan setiap divisi untuk menangani masalah hubungan ketenagakerjaan/disiplin kerja serta masalah sistem organisasional
  5. Menjalin hubungan yang harmonis dengan serikat pekerja, Depnaker, dan Imigrasi sertapihak instansi pemerintah lainnya yang berhubungan dengan ketenagakerjaan
  6. Memiliki pengetahuan tentang UU Tenaga Kerja ( UU no.13 th 2003) dan peraturan lainnya yang berhubungan dengan ketenagakerjaan serta implementasinya
  7. Melakukan distribusi tugas dan fungsi pengembangan sumber daya di dalam departemennya

Requirements:
  1. Pria/Wanita 
  2. Usia maksimum 35 tahun
  3. Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang dan jabatan yang sama
  4. Diutamakan yang memiliki latarbelakang pengalaman dibidang Broadcast/Media
  5. Pendidikan Min S1 Semua Jurusan
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan bekerjasama yang baik
  7. Memiliki kepribadian yang enerjik dan kreatif
  8. Mampu bekerja dibawah tekanan
  9. Memiliki jiwa kepemimpinan

Kirim cv dan foto terbaru ke:





 
Expired : 04 Juni 2013


PT Cakrawala Andalas Televisi 10out of 10 based on 99999 ratings. 9 user reviews.

Pasang Iklan

Kolom Iklan

Kolom Iklan
 
Support : Creating Website | Blog Loker | Jabar Team Loker
Copyright © 2011. INFO LOWONGAN KERJA - All Rights Reserved